projet place Marland (nord)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme horiZon, le/la chargé.e de projet Animation Vienne sera en charge de coordonner et organiser et animer des programmes d'accompagnement pour les 13 - 25 ans dans différentes établissement et structures Jeunesse de Poitiers et Châtellerault, proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les partenaires du territoire, ainsi que les intervenants externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Missions : 1. Animation des ateliers et accompagnement les jeunes de 13 à 25 ans dans leurs projets (40%) : o Accueillir, informer et animer des groupes ; o Elaborer et développer les programmes d'activités et les actions pédagogiques ; o Animer des ateliers sur l'orientation professionnelle dans des collèges, lycées et structures jeunesses (groupes de 12 jeunes maximum) en délivrant le projet pédagogique de l'association ; o Animer les ateliers d'expérimentation de métier en utilisant l'intelligence collective ; o Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme horiZon, le/la chargé.e de projet Animation Vienne sera en charge de coordonner et organiser et animer des programmes d'accompagnement pour les 13 - 25 ans dans différentes établissement et structures Jeunesse de Poitiers et Châtellerault, proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les partenaires du territoire, ainsi que les intervenants externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Missions : 1. Animation des ateliers et accompagnement les jeunes de 13 à 25 ans dans leurs projets (40%) : o Accueillir, informer et animer des groupes ; o Elaborer et développer les programmes d'activités et les actions pédagogiques ; o Animer des ateliers sur l'orientation professionnelle dans des collèges, lycées et structures jeunesses (groupes de 12 jeunes maximum) en délivrant le projet pédagogique de l'association ; o Animer les ateliers d'expérimentation de métier en utilisant l'intelligence collective ; o Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF EMPLOYEUR La PJJ est composée de différentes catégories de professionnels qui assurent une prise en charge pluridisciplinaire : éducateurs, psychologues, assistants de service social, professeurs techniques, des fonctions supports (secrétaires, adjoints techniques) et des cadres (chefs de service et directeurs de service). La PJJ est organisée en services déconcentrés en régions. La direction interrégionale de la PJJ (DIRPJJ) du Sud-Ouest couvre le territoire de la Nouvelle-Aquitaine au sein duquel sont répartis, sur l'ensemble des départements, des services et établissements. Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national cadrant l'exercice des missions de ces établissements et services. Chaque unité éducative est dirigée par un responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative. L'EPEI de Limoges est composé de deux unités : l'Unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) et l'Unité éducative d'activité de jour (UEAJ). DESCRIPTION DU POSTE Au[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Conducteur(trice) équip stérilisation indus pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

Vos missions : - Participer aux validations de méthode de stérilisation ( placement de sondes dans les charges, analyse des résultats, rédaction de protocoles et de rapports ) - Analyser les besoins de nos clients - Assurer le suivi des projets avec eux - Gestion simultanée de plusieurs projets - Faire un reporting de l'avancement des projets auprès du n+1 - Manipulation de cartons et palettes pour la préparation des produits à valider Compétences : - Anglais écrit - Microbiologie - Gestion de projet Vous êtes titulaire d'un BAC +3 dans le domaine scientifique Organisé, rigoureux, qualités rédactionnelles sont des atouts indispensables pour ce poste.

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers d'accompagnement à la parentalité. La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation. Dans le cadre de départs en retraite, le CCAS de Pessac recrute 2 assistant(e)s maternel(le)s H/F. MISSIONS : Sous l'autorité de la[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 3 mois d'un Responsable de Secteur sur le secteur de Onzain. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : - Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence d'annonces de recrutement - Recruter ou participer au recrutement du personnel[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir au 22 janvier 2026 Sous l'autorité du Président du CCAS, vous avez pour missions d'assurer la direction de l'EHPAD de 24 résidents et la Résidence Autonomie de 49 logements. Vous coordonnez le fonctionnement et la gestion courante des établissements, ainsi que la gestion des ressources humaines. Vous êtes en lien fonctionnel avec la direction générale et les services de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin. Vous impulsez une dynamique propre à garantir une prise en charge de qualité du résident tout en veillant à respecter les équilibres financiers et humains des établissements. DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE > Pilotage stratégique et projet d'établissement - Mettre en œuvre les actions établies dans le projet d'établissement et le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM), en assurer le suivi et l'évaluation - Conduire une dynamique d'amélioration continue de la qualité (évaluations internes/externes) - Préparer et participer aux Conseils d'Administration du CCAS - Préparer et participer au Comité Social Territorial commun pour les sujets concernant les établissements en coordination avec la direction générale et le service ressources humaines[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en oeuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au coeur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pavace, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Contexte : Suite à la création d'une nouvelle unité de vie, au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, et des mouvements internes qui en découlent, vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE (jeunes de de 8 à 13 ans). Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du Bac+2 au Bac+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage une qualification reconnue, bénéficiant ainsi d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'enseignement supérieur devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique ni de temps. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires, un assistant entrepreneur H/F en apprentissage à Saint-Pierre, dans le cadre de la formation Bachelor Entrepreneur de la TPE Missions : Gestion de projet - Participer à la structuration et au pilotage des projets en cours - Coordonner les actions entre partenaires, prestataires, clients, etc. Business & développement - Identifier des opportunités commerciales - Suivre des indicateurs clés de performance - Participer à la création et à l'amélioration d'offres Communication & marketing digital - Alimenter[...]

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Vos Missions En tant qu'Acheteur-euse projet, vous serez intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes et serez en charge des missions suivantes : Support Achat pour plusieurs projets dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Préparation et lancement des consultations (RFQ) en collaboration avec l'équipe projet. Pilotage et suivi des consultations avec mise en place d'indicateurs de performance. Analyse des offres technico-commerciales, incluant l'évaluation des propositions techniques, commerciales, des plannings et des risques. Préparation des supports pour les Commissions de Choix Fournisseurs (CCF). Soutien à l'équipe d'industrialisation tout au long du projet.

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Administrations - Institutions

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Ce poste de CEP (Conseil en énergie partagé) est mutualisé entre L'agglo Foix-Varilhes et les communes volontaires du territoires. Ses missions viennent accompagner et appuyer les services en charge de la gestion des patrimoines bâtis, de l'éclairage public, de l'eau et des flottes de véhicules. Description du poste Le CEP a en charge d'accompagner les communes et L'agglo dans la mise en oeuvre de leur plan d'action d'économies d'énergies et de développer des énergies renouvelables sur leur patrimoine, dont les principales missions sont les suivantes : - Suivre mensuellement les consommations et production d'énergie et d'eau (technique et financier) - Suive les marchés de fournitures d'énergie et d'eau en cours ainsi que leurs renouvellements (SDE 09, Ugap, Conseil départemental.) - Réaliser des bilans énergétiques globaux du patrimoine communal et intercommunal - Elaborer des recommandations d'amélioration - Planifier et programmer des actions de maîtrise de l'énergie - Accompagner les projets sur le long terme : cahier des charges, financements. - Proposer des actions visant à optimiser l'éclairage public et limiter la pollution lumineuse, en lien avec le SDE 09 - Proposer[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : son siège à Rennes Un/e gestionnaire technique immobilier (h/f) Environnement Les PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) répartis sur l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor. L'association assure la gestion d'un parc immobilier varié destiné à l'accueil, à l'hébergement et à l'accompagnement de ses bénéficiaires. Dans un contexte de développement et de restructuration, nous recherchons un-e gestionnaire technique immobilier junior pour accompagner le développement de nos établissements et assurer le suivi rigoureux des biens de l'association. Type de contrat proposé Contrat CDI à partir de septembre 2025 (35 heures) Convention Collective 1966 Poste basé à Rennes, proche métro Henri Fréville Prévoir déplacements sur le territoire 22 et 35 Missions Gestion du parc immobilier - Accompagner l'association dans ses projets d'achats et de locations - Mettre en place et actualiser les fichiers de suivi des actifs immobilier de l'association - Assurer une veille règlementaire liée à l'immobilier - Mettre en œuvre et suivre le scop 3 (décarbonisation) Suivis[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur-Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département. Ceci dans le cadre d'une observation et d'une préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés : Accueil et installation de l'enfant (en lien avec[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse ,Pôle Protection de l'Enfance, recrute pour renforcer son équipe du Service Educatif en Milieu Ouvert un travailleur Social H/F à temps partiel. Missions : Intervention auprès d'un public mixte - Accompagnement des jeunes en milieu ouvert - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes - Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires) L'ensemble des actions est mené en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les projets d'établissement et de service Compétences : - Connaissances des droits et devoirs des usagers - Capacité d'appréhension globale d'une situation familiale - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif Profil : - Bac + 3 souhaité. Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valframbert, 61, Orne, Normandie

L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Le Zéphyr situé sur le Site de La Rose des Vents sur Valframbert offre un cadre de repos paisible pour l'hébergement et la prise en charge des personnes en situation de handicap mental aux profils différents. Nous recrutons pour cet établissement un : Moniteur Educateur (H/F) Profil recherché : - Être titulaire du diplôme de Moniteur-éducateur. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative. - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. - Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. - Être sensibiliser à la notion d'autodétermination serait un plus. - Maitriser les écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, projets d'activités, bilan). Missions : - Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par son projet personnalisé. - Accompagner les personnes lors des actes de la vie quotidienne. - Proposer des animations selon les besoins[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de notre ambition de croissance, de performance et de développement stratégique, Areas, acteur majeur de la restauration de concession, recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner les activités de la Direction Développement & Relations Concédants. Vous jouerez un rôle clé dans l'appui opérationnel et stratégique de l'équipe, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos missions Activités transverses et récurrentes - Assurer une veille active sur les publications d'appels d'offres et consultations. - Mettre en place et suivre des outils de pilotage de l'activité. - Mettre à jour la base de données Développement (candidatures, DCE, négociations...). - Suivre et analyser les données clés sur les concurrents et leurs stratégies. - Tenir à jour la cartographie des interlocuteurs-clés et décideurs des sociétés concédantes. - Préparer les supports de Business Reviews et de comités internes. - Coordonner, avec les fonctions support, la mise à disposition des contenus de réponse-type et personnalisés. En phase Appels d'offres - Participer à la constitution des dossiers de candidature. - Analyser et synthétiser les dossiers de consultation. -[...]

Chef / Cheffe de projet Web

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'établissement "Lits d'Accueil Médicalisés" situé à Saint-Quentin, de 25 résidents, vous ferez parti(e) d'une équipe pluridisciplinaire. Vous interagissez et êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'association. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accueille et informe la personne et son entourage - Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet - Transmet des observations pour maintenir la continuité des soins - Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne - Participe notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociauxen collaboration avec le(s) travailleur(s) social(aux) Activité de soins et de surveillance - Assiste l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et peut réaliser[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de Projet Emploi Formation (H/F) pour le service VIAE 38 TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Septembre 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - RPSIB1 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Son intervention s'inscrit dans divers schémas ou plans territoriaux de l'insertion et de l'inclusion par l'activité économique. Dans ces cadres, il gère divers dispositifs d'accompagnement vers et dans l'emploi de publics en grande difficulté. L'équipe est composée de 12 salarié(e)s dont 6 référents de parcours emploi PLIE, 1 coordinatrice (Convergence), 2 chargé(e)s de partenariat logement- santé (Convergence), 2 chargé(e)s de projet (AAVA, Trajectoire), 1 chargée d'accompagnement (STEPS) et 1 cheffe de service. LE PROGRAMME SIBEL Le programme « SIBEL » (Sortie Inclusive des Bidonvilles par l'Emploi et le Logement), opération financée par l'ETAT (la DIHAL), est à destination de personnes issues de squats et de bidonvilles. Il prévoit des actions[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, éducateur(rice) jeune enfants contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour La MECS SAINT PAVIN : CHEF DE SERVICE (H/F) - CDI La MECS Saint Pavin accueille 40 enfants âgés de 4 à 17 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs de la MECS Saint Pavin sont : - Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, - Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, - Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, - Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, - Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, - Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. Missions : En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Une nouvelle page s'est ouvert pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment depuis février. Nous avons emménagé dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez le nouvel EHPAD Chabatz d'Entrar situé à Rochechouart (87600) accueillant 75 résidents. Vous mettez votre[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 8 mois avec possibilité de renouvellement Prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : 1930 € Brut (Non négociable) Le SERAC Guyane développe depuis plusieurs années des projets portés par des valeurs fortes d'inclusion et d'innovation sociale. Dans ce cadre, nous mettons en œuvre un programme de lutte contre le décrochage scolaire, destiné aux jeunes de 6 à 16 ans. Nous recherchons un.e Animateur.trice socio-culturel.le pour animer les activités périscolaires et extrascolaires du projet PÉPITES DE L'APPRENTISSAGE, et contribuer aux actions de sensibilisation citoyenne portées par l'association. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire des enfants ; - Favoriser l'inclusion éducative et sociale des jeunes ; - Promouvoir l'égalité femme-homme, la non-discrimination et l'accessibilité pour tous les publics. Vos missions : 50 % du temps - Animation du programme "PÉPITES DE L'APPRENTISSAGE" Sous la coordination du référent projet : - Concevoir et animer des activités manuelles, sportives et intellectuelles adaptées à des enfants en situation de décrochage scolaire (6 à 16 ans) ; - Accueillir les[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un maitre de maison (H/F) sur le secteur de Bourgoin-Jallieu. Horaires : Lundi/mercredi/vendredi 10h00-17h45 Mardi 14h15-21h15 Jeudi 14h15-21h30 Partage de la journée entre un foyer d'hébergement et un service d'activité de jour Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu.[...]

Secrétaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la Maison de quartier : Vous contribuerez au fonctionnement de la Maison de quartier pour tous les aspects administratifs et comptables Vous contribuerez à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics Vous assurerez la promotion des actions et des activités de la Maison de quartier Vous contribuerez, à travers des suggestions, des informations à l'amélioration des conditions de fonctionnement de la Maison de quartier Vous vous inscrirez avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier et participerez à la vie de l'Association des Maisons de quartier de Reims A ce titre, vous aurez pour missions : - l'accueil physique et téléphonique - la contribution au projet et à la vie de la Maison de quartier - la Gestion des tâches de secrétariat et de comptabilité liées aux projets Prise de poste au 25/08/2025

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites (H/F) Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Enfance Cadre d'emplois des Adjoints d'animation et Animateurs Poste non permanent à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du responsable du secteur Animation 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Missions - Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). - Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois. - Veiller au strict respect de la réglementation relative à l'organisation[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2025-03-02 développeur territorial »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux. Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre[...]

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur électronique de puissance et modélisation F/H pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie, basé à Belfort. Le poste : - Analyse et rédaction des spécification techniques et consultation des composants - Modélisation et simulation du système - Réalisation des études harmoniques, transitoires et stabilité du réseau - Définition des protections globales du système - Support sur site lors de la mise en service - Support aux autres services pendant la phase d'offre Profil recherché[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À PROPOS DE L'ASSOCIATION REFUGES SOLIDAIRES Refuges Solidaires est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général basée à Briançon dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco- italienne par la montagne. L'association est en probation pour rejoindre la branche B2 (action sociale et logement) du mouvement Emmaüs France et International. Son Conseil d'Administration, organisé en collégialité, est élu par l'Assemblée Générale chaque année. Il a pour mission de porter le projet associatif et incarne la responsabilité employeur-euse de l'association. Les salarié-es de la structure disposent de trois voix au Conseil d'Administration. L'équipe salariée est composée de deux coordinateur-ices des bénévoles et d'un-e coordinateur-ice administratif-ve. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION Le.la coordinateur-ice administratif-ve évolue sous l'autorité des élu-es du Conseil d'Administration. Il est nécessaire d'adhérer au projet associatif de Refuges Solidaires et d'en défendre les valeurs. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS I. Coordination générale et administrative Appui à la gouvernance : - Aider[...]

Technicien(ne) électronicien(ne) install et mise en service

Emploi

Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons pour notre partenaire industriel un Metteur au point H/F. Vos missions ? Vous assurez la mise en service des machines. Pour cela, vous serez en charge de contrôler en amont l'ensemble des réglages des machines en atelier. Vous détectez les éventuels problèmes techniques rencontrés et êtes aptes à proposer des solutions adaptées. Vous élaborez ainsi le dossier de reporting pour votre chef de projet et vous réalisez également les tests avant l'envoi des machines aux clients. Une fois sur site client, vous êtes également en charge de superviser l'installation, les raccordements et la mise en route des machines. Vous gérez également les essais avant mise en route et la formation ainsi que la prise en main pour le client. Vous serez amené à vous déplacer à l'international lors des mises en place chez certains clients. Semaine en 4,5 jours, horaires de journée. Déplacements 1 semaine par mois environ. Profil recherché : Pour quel profil - Vous disposez d'un BTS en mécanique,[...]

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une forte croissance de ses effectifs et de la création de nouveaux services, Vendée Eau a pour projet de se doter d'un référent santé sécurité. Vendée Eau recherche un / une : Ingénieur ou Attaché Méthodes Sécurité Environnement Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services et en collaboration avec les différents services vous assurez les missions suivantes : I/ Santé et sécurité au travail : - Mettre en place une politique de santé/sécurité afin de limiter les accidents de travail, les maladies professionnelles et préserver la santé des collaborateurs. Cette politique aboutira à un système de management SST (santé et sécurité au travail) au regard des enjeux actuels et futurs de recrutement important de Vendée Eau ; - Identifier, évaluer et proposer les actions de prévention et de maîtrise des risques professionnels des agents et salariés de Vendée Eau : conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel ou protection de l'environnement (au titre de la RSO) ; - Assurer le pilotage fonctionnel de l'ensemble des assistants de prévention et des relais sécurité ; - Piloter la mise à jour du document unique et son évolution[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beaufou, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Beaufou recherche une personne dynamique, responsable avec l'esprit d'équipe pour la direction de son accueil de loisirs 3-11 ans. Nous rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine centrée sur le bien-être de l'enfant ! Compétences clés - Capacité à exercer sa fonction et aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet associatif et éducatif Familles Rurales - Management / Ressources Humaines : animation de réunions, gestion de l'équipe de salariés (plannings, congés.), gestion de conflits, recrutement du personnel saisonnier, entretiens d'évaluation, travail en équipe. - Gestion administrative (inscriptions, présences.) - Gestion financière : analyse et suivi régulier du budget de l'accueil de loisirs. - Maîtrise dans la création, l'accompagnement et la mise en place de projets ou d'activités culturelles, loisirs. - Maîtrise de la communication orale et écrite en interne et en externe. - Anticipation des évolutions des demandes de parents et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics. - Faculté à être en relation ; relais entre les familles, les différentes institutions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement accompagne 160 personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, et des personnes en situation de handicap physique, au sein de ses divers ateliers professionnels : Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts, Entretien des Locaux. Votre contrat - CDI - Horaire : 35h, du lundi au vendredi en journée - A pourvoir rapidement - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé Votre Mission : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service médico-social, vous serez en charge de l'organisation des stages au sein de l'ESAT, et du suivi des projets sociaux et professionnels des travailleurs de l'établissement. Objectif prioritaire du poste : le recrutement de travailleurs en situation de handicap afin de maintenir un taux d'activité minimum à 90% : - vous êtes le/la recruteur-trice des futurs travailleurs de l'ESAT. Vous mettez en œuvre les relations et réseaux utiles pour promouvoir l'établissement et ses services. - vous organisez les stages, coordonnez l'accueil, le suivi des stagiaires au sein de l'ESAT. Suivez les admissions, en lien avec les moniteurs[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Equipement industriel

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre organisation. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour gérer l'ensemble des aspects administratifs et logistiques liés à son activité. 1. Gestion administrative de la direction : Préparation des réunions de la direction : organisation logistique, préparation des documents nécessaires, prise de notes et rédaction des comptes rendus. Gestion des communications internes et externes : tri des appels, gestion des emails et correspondances diverses au nom de la direction. Suivi des actions et des projets stratégiques : mise à jour des dossiers de projets, suivi des échéances et des livrables en lien avec la direction. 2. Suivi comptable et administratif : Rapprochement des charges du groupe entre les différentes entités Suivi et contrôle des justificatifs (factures d'achat, notes de frais) Suivi des paiements des loyers de l'ensemble des entités du groupe Liaison permanente avec le cabinet comptable Vérification de la cohérence des imputations comptables Suivi des budgets et des écarts Préparation des éléments pour[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes ambitieux(se) et avez le goût du challenge ? Devenez la force de notre (votre) projet ! Ce qui vous attend : En tant qu'agent commercial(e) indépendant(e) (entrepreneur(e) individuel(le)), vous êtes ambitieux(se), tenace, rigoureux(se) et convaincant(e) ? Ce que nous offrons : Un système de commissionnement directement lié à vos performances. Une rémunération sur les commissions très attractive. Accompagnement personnalisé : vous bénéficiez d'un soutien constant pour performer dans un métier exigeant mais gratifiant, avec une formation continue et adaptée à chaque collaborateur(trice). Une évolution professionnelle : vous faites partie d'un groupe en création et ambitieux, qui compte bien offrir des opportunités de carrière. Une entreprise aux valeurs fortes : transparence, collaboration et excellence. Aucun frais pour le candidat, pas de pack à souscrire. Un support de travail adapté. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients. Vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Mise en place des actions de recherche de biens. Prospecter[...]

Business analyst

Emploi Autres services aux entreprises

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Alliance Automotive Group, leader européen sur le marché de la pièce détachée d'origine pour véhicules automobiles et utilitaires, fédère en réseaux des milliers de réparateurs indépendants qui bénéficient de la puissance d'achat d'une solide organisation. Nous recherchons pour notre DSI, un(e) Business Analyst IT Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation majeur, visant à moderniser les applicatifs d'Alliance Automotive et à rationaliser ses process, le poste proposé est rattaché(e) au responsable de Projet Dynamics 365, au sein des équipes IT. Les activités du (de la) Business Analyst IT s'articulent principalement autour des quatre principaux axes suivants : Gestion de la solution IT - Identifier les processus métiers existants et proposer des optimisations - Challenger les métiers sur les demandes d'évolutions - Challenger les solutions techniques de l'éditeur - Re lecture des spécifications technico fonctionnelles pour validation - Participer à la définition des solutions techniques en collaboration avec les équipes de développements et l'éditeur - Suivre la mise en œuvre des solutions et s'assurer de leur conformité avec les exigences métiers - Accompagner[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes ambitieux(se) et avez le goût du challenge ? Devenez la force de notre (votre) projet ! Ce qui vous attend : En tant qu'agent commercial(e) indépendant(e) (entrepreneur(e) individuel(le)), vous êtes ambitieux(se), tenace, rigoureux(se) et convaincant(e) ? Ce que nous offrons : Un système de commissionnement directement lié à vos performances. Une rémunération sur les commissions très attractive. Accompagnement personnalisé : vous bénéficiez d'un soutien constant pour performer dans un métier exigeant mais gratifiant, avec une formation continue et adaptée à chaque collaborateur(trice). Une évolution professionnelle : vous faites partie d'un groupe en création et ambitieux, qui compte bien offrir des opportunités de carrière. Une entreprise aux valeurs fortes : transparence, collaboration et excellence. Aucun frais pour le candidat, pas de pack à souscrire. Un support de travail adapté. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients. Vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Mise en place des actions de recherche de biens. Prospecter[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Allier Habitat, l'Office Public de l'Habitat du département de l'Allier ! Vous avez envie de contribuer activement au développement d'Allier Habitat et de la qualité de vie des habitants de l'Allier ? Allier Habitat, qui gère plus de 5 000 logements à travers tout le département, vous offre une opportunité unique de faire partie d'un projet en plein développement. Notre mission ? Accompagner les collectivités locales, améliorer la performance énergétique de nos résidences, et apporter des services de qualité à nos locataires. Avec un plan stratégique ambitieux et un environnement de travail dynamique, nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l'authenticité, la responsabilité sociale et environnementale, mais aussi un véritable esprit d'équipe et d'enthousiasme. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons, pour un CDD de 16 semaines, un(e) : CHARGÉ(E) D'OPÉRATION Sous l'autorité du Responsable maîtrise d'ouvrage, vous aurez la responsabilité de la mise en place et du pilotage technique, administratif et financier des opérations d'aménagement, de construction ou de réhabilitations qui vous seront[...]

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous êtes aussi à l'aise en chaussures de sécu et charlotte que devant un tableau de suivi Excel ? Vous aimez quand la production tourne sans accroc, mais vous aimez aussi repenser les choses en profondeur ? Alors, rejoignez notre client, PME française qui produit et conditionne des produits cosmétiques, en tant que Responsable de Production en CDI à Manosque (04) . À ce titre, vos missions sont : - Piloter et animer les équipes de production avec l'appui des chefs d'équipe, - Garantir le bon déroulement des activités quotidiennes : respect des plannings, gestion des aléas, adaptation des ressources, - Analyser les dysfonctionnements, résoudre les problèmes techniques ou humains en lien avec les équipes terrain, - Gérer les projets de développement de production : structurer les nouvelles procédures, organiser la montée en cadence prévue dans les mois à venir, accompagner la croissance du site, accompagner les projets d'amélioration continue, fiabiliser la traçabilité, etc. Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez une équipe avec 50 à 70 opérateurs (selon périodes) rattachés à 5 chefs d'équipes. Les opérateurs sont en 3x8, mais ce poste est en journée. Description[...]

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Cadre au forfait 210 jours travaillés/an - CCN 51 (coeff 493) Base mensuel : 2 257,94 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) + prime 238€ brut Complémentaire santé + CSE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Au sein du pôle dont il est le référent, le cadre administratif de pôle organise, coordonne et encadre les moyens humains et matériels inhérents à la gestion administrative et comptable demeurant au niveau de chaque établissement et/ou service du pôle. Encadrant des équipes en environnement multisites, il doit être en mesure de déployer un management spécifique et adapté afin de garantir la cohérence des processus menés dans chaque établissement et/ ou service. Véritable relais fonctionnel de la direction, il prend en compte les consignes et directives en lien avec la déclinaison des politiques ressources humaines, financière et qualité au sein du pôle. Appui dans le suivi de dossiers administratifs et de projets sur le pôle Apporter un appui administratif dans la gestion et relation avec les partenaires Participer à l'organisation d'évènements au niveau des établissements, du pôle et de l'association Encadrer,[...]

Conseiller / Conseillère d'agriculture

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Recrutement par voie contractuelle prévu en application de l'article L.332-22 du code général de la fonction publique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Au sein de la DRAAF OCCITANIE site de Montpellier vous assurerez le travail de Chargé(e) de mission (H/F) « Appui à l'animation et à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs PAC en Occitanie ». Dans le cadre du Plan Stratégique National (PSN) 2023-2027, la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Occitanie agit comme autorité de gestion des aides surfaciques (Mesures Agro-Environnementales et Climatiques - MAEC - et aides à l'Agriculture Biologique) financées par le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER). La stratégie régionale de mise en œuvre des MAEC a été définie par la DRAAF en concertation avec ses partenaires financeurs : le Conseil régional et les Agences de l'eau. Dans le cadre de la Politique Agricole Commune (PAC) 2023-2027, le PSN intègre des dispositifs incitatifs en faveur des infrastructures agroécologiques, dont les haies, à travers : - le bonus haie de l'écorégime, - la conditionnalité BCAE 8 (maintien des particularités[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, l'accompagnant éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.E.S. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.E.S. est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Missions principales : -Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique -Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion -Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières -Assume les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien -Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents -Organise des loisirs,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé sous la responsabilité des chefs de service et du directeur d'établissement, l'éducateur spécialisé concourt au bien-être des personnes vulnérables présentant un handicap. Par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il aide les personnes à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité d'intégration et de socialisation. Missions générales : -Assure la coordination et l'organisation des activités socio-éducatives. -Pilote la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des activités. -Accompagne les personnes accueillies sous l'angle médico-éducatif -Elabore en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets d'accompagnement personnalisé des résidents -Assure le suivi de la mise en œuvre des actions et leur évaluation dans le cadre des projets personnalisés des résidents -Favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies -Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies -Anime des activités individuelles ou collectives -Gère les besoins en matériels et fournitures nécessaires aux activités -Transmet des informations utiles concernant les résidents[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé sous la responsabilité des chefs de service et du directeur d'établissement, l'éducateur spécialisé concourt au bien-être des personnes vulnérables présentant un handicap. Par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il aide les personnes à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité d'intégration et de socialisation. Missions générales : -Assure la coordination et l'organisation des activités socio-éducatives. -Pilote la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des activités. -Accompagne les personnes accueillies sous l'angle médico-éducatif -Elabore en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets d'accompagnement personnalisé des résidents -Assure le suivi de la mise en œuvre des actions et leur évaluation dans le cadre des projets personnalisés des résidents -Favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies -Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies -Anime des activités individuelles ou collectives -Gère les besoins en matériels et fournitures nécessaires aux activités -Transmet des informations utiles concernant les résidents[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez vous investir, proposer vos idées et exprimer votre créativité ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à : Saint-Mandé (94). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Horaires : 37h30. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 2588€ et 2803€ brut mensuel selon expérience (prime comprise). Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences...). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Multi-accueil de 30 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : Inspiration[...]

Psychologue-psychothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Vallée-au-Blé, 27, Aisne, Normandie

Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical, vous aurez pour missions de : - Étudier les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents. - Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluation, d'analyse, de soins psychologiques, de conseils et de prévention. - Analyser et aménager les rapports entre le résident et son environnement. - Intervenir auprès des familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des projets personnalisés des résidents. - Transmettre les informations relatives aux résidents au Directeur et aux membres de l'équipe qui leur sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction. - Alerter votre hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Vos activités consisteront à : - Établir un bilan des troubles et des déficiences psychologiques à partir des outils d'évaluation. - Élaborer un programme de prise en charge individuel ou collectif du résident. - Mettre en place des groupes à médiation pour les résidents. - Participer au suivi[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conducteur(trice) équip stérilisation indus pharmaceutique

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable de secteur d'aide à domicile

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Animateur / Animatrice de développement local

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de direction

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de direction

Chef / Cheffe de projet Web

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Aide-soignant / Aide-soignante

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Secrétaire

Directeur / Directrice centre de loisirs

Attaché territorial / Attachée territoriale

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Technicien(ne) électronicien(ne) install et mise en service

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de direction

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Business analyst

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Conseiller / Conseillère d'agriculture

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Psychologue-psychothérapeute

Ressources supplémentaires